家庭も仕事も、無理なく続く訪問リハ
訪問看護ステーション Ohanaでは、作業療法士の実務経験と普通自動車免許を活かして、在宅療養中の方や施設に入所中の方へ訪問リハビリを行います。残業は少なめで、週休3日制度の導入や誕生日休暇、勤務時間の調整にも配慮。さらに、ステーション内には託児スペースがあり、子育て中でも働き方を整えやすい環境です。
暮らしに寄り添うから、時間の使い方も大切にできる
訪問先で向き合うのは、ご自宅や施設で日々を過ごす入居者様・利用者様の「できるようになりたい」という思いです。体調管理や寝たきり予防、日常生活動作の訓練、転倒やオーバーペースを防ぐための見守りなど、生活の土台を支える関わりが中心。訪問には原則社有車を使うため、移動面の負担を抑えながら一件一件に丁寧に向き合えます。
シフトの工夫と支え合いで、長く続けやすい
勤務はシフト制で、生活に合わせた調整がしやすいのが特長です。日曜の固定休に加え、夏季休暇や年末年始休暇もあり、無理を重ねにくい設計。社内では職員同士が連携し、困った時に声を掛け合いながら動ける体制を大切にしています。訪問リハの経験を活かしながら、日々の暮らしと両立しやすい働き方を求める方に合う職場です。
- 【訪問の移動負担を軽減】原則社有車での訪問なので、現場への移動をスムーズに進めやすい環境です。
- 【子育てと両立しやすい配慮】ステーション内に託児スペースがあり、日々の働き方を支えます。
- 【続けやすい休日設計】週休3日制度の導入や誕生日休暇など、休みの取り方に配慮があります。
- 【頑張りが反映される待遇】昇給・賞与制度や各種手当があり、日々の積み重ねを待遇面につなげています。