未経験から管理者へ、支援の未来をつくる
就労継続支援B型の事業所で、利用者様の生活・就労を支援し、スタッフ育成や事業所運営にも携わります。未経験OKで始めやすく、段階的に支援スキルとマネジメント力を身につけながら、管理者としてのキャリアを描けます。
現場経験を積み、チーム運営へ
入社後は生活支援員・職業指導員として、利用者様への支援、作業指導、面談、個別支援計画、記録や事務、生産活動の準備・工程管理・納品を担当します。さらに、研修制度やメンター体制が整っているため、疑問や不安を抱えたまま進むことはありません。管理職候補として、少しずつチームづくりや運営面にも挑戦できる環境です。
- 【研修と育成】入社時研修、定期研修、専属メンターによる支援があります。
- 【運営にも携わる】現場の支援に加え、スタッフ育成や事業所運営を担います。
- 【休暇と勤務制度】日勤中心で、残業少なめの運営方針。時短勤務や各種休暇制度もあり、ライフステージに合わせやすい職場です。
- 【福利厚生】住宅手当や資格取得支援、退職金制度など、長く働くほど魅力を感じやすい待遇が整っています。