未経験から、特養のケアプランを支える正社員へ
穂波園指定 介護老人福祉施設では、介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かして、入居者様一人ひとりの暮らしを支える正社員を募集しています。未経験可のため、現場で学びながら専門職として成長していける環境です。特別養護老人ホームならではの連携の中で、介護・看護・ご家族とのつながりを丁寧に整えながら、日々の生活を支えていけます。
資格を活かして、相談と調整の中心に立てる仕事
- 【専門性を発揮】介護支援専門員の資格を活かし、入居者様の生活に合ったケアプランを組み立てます。
- 【未経験から挑戦】実務が初めてでも、業務を一つずつ覚えながら役割を広げていけます。
- 【連携のしやすさ】介護現場と近い距離で動けるため、情報共有や調整がしやすい環境です。
- 【正社員として安定】腰を据えて働きながら、長く専門職として経験を積んでいけます。
段階的に覚えられるから、初めてでも仕事の流れがつかみやすい
ケアマネジャーの仕事は、入居者様の状態やご家族の思いを受け止めながら、必要な支援を整理していくことから始まります。最初から一人で抱えるのではなく、現場のスタッフと相談しながら進められるため、視野を広げながら実務に慣れていけます。特養での支援全体を見渡し、日々の暮らしをよりよく整える中心的な役割を担える点も、この仕事ならではの魅力です。