休みやすさと成長が両立する訪問看護
訪問看護の現場でも、残業ほぼなしの働き方や、土日休みを基本にしたシフトで、日々の予定を立てやすい環境が整っています。千葉県柏市旭町にある拠点で、看護師としての経験を活かしながら、入居者様ではなく在宅療養中の利用者様に寄り添う仕事です。訪問看護の経験をお持ちの方はもちろん、これから経験を深めたい方にも、無理なく続けやすい条件がそろっています。
仕事終わりの予定も立てやすい、無理のない日勤スタイル
勤務は日中が中心で、記録や連携を含めても、現場での動き方に見通しを持ちやすいのが特長です。急な残業が続いて生活リズムが崩れる、という不安を抑えながら働けるよう、スタッフ同士で訪問や業務を支え合う体制が整っています。子育てや家庭の都合とも両立しやすく、短時間の勤務希望にも相談しやすい職場です。
訪問看護でも、ひとりで抱え込まない仕組みがあります
入職後は座学とOJT、同行訪問を通して、ひとつずつ業務に慣れていけます。医療的ケアや服薬支援、健康管理、認知症ケア、書類作成など、訪問看護ならではの幅広い業務も、段階的に身につけられる環境です。社用携帯やiPad、社用車の貸与、研修費助成など、現場に集中しやすい支援も用意されています。
- 【働きやすい勤務設計】残業ほぼなしの運用で、退勤後の時間を確保しやすい環境です。
- 【学びを支える教育体制】座学、同行訪問、OJTで、訪問看護の流れを実務に沿って習得できます。
- 【現場を支える設備】社用携帯、社用iPad、社用車の貸与があり、移動や記録の負担を軽減できます。
- 【安心して続けやすい制度】社会保険完備、資格手当、交通費支給、研修費助成などの支援があります。