在宅支援の要を担う、ケアマネの正社員募集
看護と介護がひとつにつながる現場で、介護支援専門員としての視点を活かせる仕事です。ご本人やご家族、現場スタッフとこまめに連携しながら、入居者様・ご利用者様の暮らしを支える計画づくりに向き合えます。未経験からのスタートも相談可で、ケアマネとして一歩ずつ経験を積みたい方にも向いています。
現場と暮らしをつなぐ、相談のしやすさが魅力です
看護小規模多機能型居宅介護ならではの強みは、通い・泊まり・訪問の支援を一体で見られること。入居者様のその日の体調や生活のリズムを踏まえながら、無理のない支援計画を組み立てていけます。看護職や介護職と近い距離で情報を共有しやすく、現場の反応を確かめながら調整できるため、支援の手応えを実感しやすい環境です。
- 【資格を活かせる】介護支援専門員の資格を前提に、ケアマネジャーとして専門性を発揮できます。
- 【連携しやすい現場】看護・介護のスタッフと日常的に情報共有しやすく、支援の方向性を揃えやすい職場です。
- 【未経験も応募可】ケアマネ業務が初めてでも、実務を通じて学びながら成長しやすい環境が整っています。
- 【車の運転を活かせる】自動車免許が必要なため、地域とのつながりを支える動き方を取り入れやすいのも特徴です。
計画作成だけで終わらない、支援の実感があります
認知症介護実践者研修や小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の知識はもちろん、現場での対話や観察を重ねるほど支援の精度が上がっていく仕事です。制度や書類に向き合うだけでなく、入居者様・ご利用者様の暮らしに近い場所で「今必要な支えは何か」を考え続けられるため、ケアマネとしての視野を広げたい方にも適しています。