経験を活かして、現場を支えるリーダーへ
グループホーム ケアサポートこしがやでは、介護経験3年以上と介護福祉士の資格を活かしながら、現場対応からチーム運営までを担う正社員リーダーを募集しています。入居者様の日々の暮らしを支えつつ、申し送りやシフト確認、会議資料の作成、ご家族対応など、施設運営の要となる役割に携われるポジションです。
一歩先の役割に挑むから、経験がそのまま武器になる
まずは生活援助や現場の流れに慣れるところから始まり、段階的にリーダー業務へ移っていきます。これまで積み重ねてきた介護現場の視点が、入居者様の変化に気づく力や、スタッフ同士の連携を整える力として生きる環境です。管理職へ向かう道筋も見えやすく、役割の広がりとともに収入面の伸びも期待できます。
- ・【安定した待遇】賞与年3回、昇給年1回、退職金制度など、長く働くほど安心が積み重なる制度を整備
- ・【生活を支える手当】住宅手当、家族手当、勤続手当、交通費支給など、日々の暮らしを後押しする支給項目が充実
- ・【キャリアの広がり】リーダー研修や管理者研修を通じて、現場の実務だけで終わらない成長を描ける
- ・【働き方の安心感】月単位のシフト作成で予定が立てやすく、近隣拠点のみのため転居を伴う異動は原則なし