【エリアマネージャー】現場をまとめるだけじゃない。子どもたちの成長を支える拠点づくりに挑める管理職
放課後等デイサービスの運営を、日々の支援だけでなく、スタッフ育成やチームづくりまで含めて支えていくポジションです。未経験からのチャレンジも可能で、これまでの専門性や子どもに向き合う姿勢を活かしながら、施設全体をより良い方向へ導いていくやりがいがあります。
管理職として、支援の質とチームの動きを両立できる環境
- ・施設長・管理職として、現場運営やスタッフのサポートに関われる
- ・未経験可だから、マネジメントに初めて挑戦する方にも門戸がある
- ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、児童発達支援管理責任者研修、児童指導員任用など、保有資格を活かしやすい
- ・自動車免許必須のため、送迎や地域連携も視野に入れた運営に携われる
現場を支えながら、自分自身も成長できるのはなぜ？
エフィラグループ株式会社が運営する放課後等デイサービス トイロ 辻堂では、子どもたち一人ひとりの個性に寄り添う支援を大切にしています。管理職の役割は、日々の支援をただ回すことではなく、スタッフが力を発揮できる環境を整え、施設全体の連携をスムーズにすること。専門性を持つメンバーと協力しながら、支援の質を高めていけるため、マネジメント経験を積みたい方にも、責任ある立場で活躍したい方にもふさわしい職場です。
この仕事で広がる、運営と支援のどちらも手がけるやりがい
子どもたちの変化や成長を近くで感じながら、スタッフの動きや施設の空気まで見渡して支えるのがこのポジションの魅力です。支援の現場を知っているからこそできる判断、利用者様やご家族に安心してもらえる環境づくり、そしてチーム全体の力を引き出す関わり方。そのどれもが、施設長・管理職としての存在価値につながっていきます。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。