小規模ホームを導く、管理者の存在感をここで
定員26名の住宅型有料老人ホームだからこそ、入居者様お一人おひとりの様子に目を配りながら、スタッフ同士も近い距離で動ける環境です。管理者としての判断だけでなく、現場の流れや声かけまで見渡しながら、日々のケアを整えていけるのがこの職場の特徴です。初任者研修以上が必須ですが、未経験からのスタートも可。責任ある立場で、介護の現場を支えたい方に向いています。
役職手当や各種手当が重なる、納得感のある待遇
- 【役職としての評価】管理者・施設長クラスとして、責任あるポジションにふさわしい待遇を用意
- 【資格が反映される】初任者研修はもちろん、実務者研修や介護福祉士の保有も評価につながる設計
- 【日々の頑張りが見える】職務・調整・能力・役職と、役割や経験が反映されやすい手当体系
- 【長く働きやすい制度】社会保険完備、賞与や昇給の仕組みも整い、正社員として腰を据えやすい環境
管理者として、現場を動かす手応えを積み重ねる
お任せするのは、身体介護や生活援助だけではありません。見守りやコール対応などの現場業務に加え、管理者としてスタッフの動きを整え、入居者様が落ち着いて過ごせる体制を支える役割があります。小規模だからこそ、改善したことが現場に反映される場面も多く、管理職としての判断や工夫が日々の運営に直結します。単なる指示役ではなく、現場の空気と流れをつくる中心として力を発揮できるポジションです。