経験を活かして、安定と成長を両立できる職場
- 【安定した収入設計】正社員として、経験年数が反映される給与体系に加え、資格手当や業務手当、早出手当、リハビリ手当などを整備しています。
- 【評価が届く仕組み】年齢や在籍年数だけでなく、取り組みや役割を見ながら昇給・昇格の機会につなげています。
- 【生活を支える制度】社会保険完備、退職金共済、企業年金、福利厚生クラブなど、長く働く視点で整えた制度が揃っています。
- 【通いやすさにも配慮】車通勤が可能で、駐車料金の負担にも配慮。毎日の移動ストレスを抑えやすい環境です。
経験を給与と役割にきちんとつなげる運営です
ビーナスケアセンター豊中では、作業療法士としての専門性を日々の個別機能訓練や計画書作成、スタッフへの助言に活かせます。経験年数に応じた加算があり、さらに資格手当や業務手当、各種加算手当も整っているため、働き方だけでなく収入面でも納得感を持ちやすい環境です。昇給の機会も年2回あり、日々の積み重ねが次のステップにつながります。