訪問の現場を動かす、作業療法士リーダーとしての一歩を
マカロン訪問看護リハビリステーション 川崎では、作業療法士の資格を活かして未経験から挑戦できる環境を整えています。訪問看護の現場で、入居者様ではなく利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、リーダーとしてチームを支えるポジションです。川崎区大島エリアで、日常動作の回復や暮らしやすさの向上に直接関わる実感を得ながら働けます。
初めての訪問リーダーでも、現場で学びながら前へ進める
- ・【資格を活かしてスタート】 作業療法士としての専門性を、訪問の現場で発揮できる環境
- ・【未経験から挑戦可能】 訪問リハビリの経験がなくても、段階を踏んで業務を覚えられる体制
- ・【リーダーとして成長】 個別支援だけでなく、チームをまとめる役割にも関われる
- ・【生活に近い支援】 利用者様の暮らしの場で、動作や環境に合わせた提案ができる
「訪問は初めて」「リーダーは不安」その気持ちに寄り添う育成
訪問看護の仕事は、病院や施設とは違い、利用者様のご自宅でその方らしい生活を支える役割があります。だからこそ、最初は戸惑いがあって当然です。こちらでは、現場に入りながら流れをつかみ、少しずつ判断の幅を広げていけるような進め方が想定されています。リーダー職としても、いきなりすべてを背負うのではなく、周囲と連携しながら視野を広げていける点が心強いポイントです。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。