経験を活かして現場を動かす、管理者の一歩先へ
- 【現場を支える主役に】入居者様への介護だけでなく、スタッフの指導や連携づくりまで担い、運営の中心で力を発揮できます。
- 【評価が見える環境】業績やマネジメントの工夫が、しっかり待遇に反映される仕組み。積み重ねた経験がそのまま強みになります。
- 【学びながら整える運営】入社後の研修と必要に応じたOJTで、現場の流れをつかみながら管理業務へスムーズに入れます。
- 【有資格者歓迎の正社員採用】介護福祉士をはじめ、資格を活かして安定した働き方を目指せる募集です。未経験からの挑戦も受け入れています。
「介護」と「運営」の両方に関われる理由があります
さくらホーム伊在Ⅱは、住宅型有料老人ホームとして入居者様の暮らしを支えるだけでなく、現場全体の動きを整える役割も大切にしています。ケアマネジャーや地域、関係機関との調整、スタッフへの声かけや指導など、日々の小さな判断がそのまま施設全体の動きにつながる環境です。介護の現場で培った視点を、次は管理者として活かしたい方に向いています。
段階を踏んで、運営の手応えをつかめます
入社後は研修とOJTで、施設の流れや連絡調整の進め方を確認しながら業務に入れます。訪問介護や施設運営の経験がある方はもちろん、管理者としての経験をこれから広げたい方にも取り組みやすい体制です。現場の介護、スタッフ育成、外部との調整を一つずつ積み重ねることで、運営の中心としての役割が形になっていきます。