暮らしに寄り添う計画を、じっくり描ける場所
介護付有料老人ホーム わかみやでのケアマネジャー業務は、入居者様のこれからの生活を一緒に組み立てていく仕事です。日々の様子やご本人・ご家族の思いを受け止めながら、施設内のスタッフと連携し、無理のない支援へつなげていきます。希望休を考慮しやすい勤務体制や、特別休暇を含む休みの整えやすさも魅力で、落ち着いて業務に向き合える環境が整っています。
相談を受け、形にし、見守る。その積み重ねが支えになります
入居者様の状態や暮らし方を丁寧に把握し、ケアプランの作成、関係機関との調整、モニタリングまで一連の流れを担います。施設内での情報共有がしやすく、現場の介護職員と同じ目線で話し合えるため、机上の計画ではなく、実際の生活に合った支援を組み立てやすい点が特長です。介護支援専門員の資格を活かしながら、入居者様の安心につながる判断を重ねていけます。
- 【働きやすい休暇設計】希望休を考慮しやすく、季節の休暇や特別休暇も整っているため、予定に合わせた働き方を組み立てやすい環境です。
- 【資格を活かして活躍】介護支援専門員の資格が応募条件。これまでの知識をそのまま活かしながら、施設ケアマネとして視野を広げられます。
- 【成長を支える制度】研修受講や資格取得に関する費用サポートがあり、学び直しやスキルアップを後押しする体制があります。
- 【将来につながる評価】昇給や賞与の仕組みがあり、日々の取り組みがきちんと評価されるため、長く働くほど手応えを実感しやすい職場です。