資格を活かして、夜勤も収入面も前向きに
- 資格手当がしっかり反映初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれも対象で、保有資格に応じた手当がつきます。
- 夜勤できる方は基本給に反映夜勤に入れる方は、スタート時点から収入面での手応えを感じやすい条件です。
- 手当の種類が充実処遇改善手当、ベースアップ手当、皆勤手当、夜勤手当など、日々の頑張りを支える仕組みがあります。
- 昇給・賞与で将来も見据えやすい年1回の昇給と年2回の賞与があり、長く働くほど評価が積み上がる環境です。
人事考課があるから、日々の働き方がきちんと見られる
ナーシングホームかりん名古屋北区では、人事考課制度を通して昇給が決まるため、普段の丁寧な対応や連携の積み重ねが評価につながります。資格を持っているだけで終わらず、夜勤対応や皆勤、日々の介護実践が収入面に反映されやすいのが魅力です。住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりに向き合いながら、正社員として安定した働き方を目指せます。