残業少なめで、支援に集中できるケアマネ職
ケアハウスの入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、ケアプラン作成や関係機関との連携、介護報酬請求業務までを担う正社員のケアマネジャー募集です。日勤中心で、業務の流れが見えやすく、無理なく役割を積み重ねていける環境が整っています。
続けやすさと、頑張りが見える評価の両立
- 【残業を抑えやすい働き方】月の残業は少なく、業務後の予定も立てやすい勤務スタイルです。
- 【日勤中心の落ち着いた勤務】生活リズムを整えながら、ケアマネ業務に集中できます。
- 【評価につながる手当と賞与】業務手当や支援加算手当、インフレ手当などがあり、さらに昇給・賞与で日々の取り組みが形になります。
- 【通勤面の負担を抑えやすい】車通勤が可能で、駐車場も利用できるため、通勤方法を選びやすい点も魅力です。
入居者様の暮らしを支える計画づくり、その中心で働く
ケアハウス なずな園では、入居者様の毎日の様子を見ながら、必要な支援を丁寧に組み立てていきます。介護職員や看護職員、ご家族、関係機関と情報を共有し、生活に合った支援へつなげていく仕事です。施設内で連携しながら進めるため、ひとりで抱え込まずに業務を進めやすい点も安心材料です。
経験を積みながら、専門職としての幅が広がる職場
介護支援専門員の資格を活かし、ケアプラン作成だけでなく請求業務まで視野を広げられるため、実務の経験値を着実に高めやすい環境です。施設未経験からでも、ケアハウスでの支援の流れを学びながら、入居者様の生活を支える視点を深めていけます。