現場を動かすやりがいを、マネージャーとして形にする。
放課後等デイサービス トイロ 溝の口では、子どもたちの成長を支えるだけでなく、チームをまとめ、より良い支援の土台をつくる施設長・管理職を募集しています。支援の専門性を活かしながら、現場づくりやスタッフ育成にも関われるため、単なる運営では終わらない深いやりがいを感じられるポジションです。
支援の質を高める中心に立てる、責任とやりがいのあるポジション
子どもたち一人ひとりに向き合う現場だからこそ、日々の支援を支える体制づくりがとても大切です。マネージャーとして、スタッフが安心して力を発揮できる環境を整え、施設全体の方向性をつくっていく役割を担います。支援経験がなくても、これまでの専門性や対人支援の視点を活かしながら、管理職として成長していける環境です。
- ・【専門性を活かせる】 これまでの学びや経験を活かしやすい環境です。
- ・【未経験からの挑戦も歓迎】 管理職や放課後等デイサービスの経験がなくても、支援への想いがあればスタートしやすい体制があります。
- ・【運営視点が身につく】 現場支援に加え、スタッフのフォローや施設運営にも関わることで、視野の広いキャリアを築けます。
- ・【正社員として安定勤務】 長く働きながら、地域の子どもたちとご家族を支える役割に取り組めます。
支援者としての視点が、チームを強くする
この仕事の魅力は、現場の空気を整えながら、子どもたちにとってより良い支援を形にできることです。スタッフの声に耳を傾け、支援の方向性を共有し、施設全体を前向きに導く。そうした積み重ねが、安心して通える場所づくりにつながります。自分の判断や関わりが、子どもたちの笑顔や成長に直結する実感を得たい方に、ふさわしいポジションです。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。