暮らしに寄り添うOTで収入も安定
訪問看護の作業療法士として、高水準の月給に加え、訪問件数に応じたインセンティブや家族手当、賞与の上積みが見込める環境です。頑張りが給与に反映されやすく、初年度から安定感のある収入を目指せます。
件数制インセンティブで、訪問スタイルに左右されにくい評価
インセンティブは時間単位ではなく件数で計算されるため、40分訪問が多い月でも評価がぶれにくいのが特長です。基本給、資格手当、固定残業代を含めた給与設計に加え、実績に応じた賞与もあり、経験を重ねるほど収入アップを実感しやすい仕組みです。社会保険完備、交通費支給、転勤なしの安心感もそろっています。
- 【安定した給与設計】月給は資格手当を含めた設計で、試用期間中も条件が大きく変わりません。
- 【頑張りが反映される仕組み】訪問件数に応じて加算されるため、日々の積み重ねが収入につながります。
- 【家計を支える手当】配偶者手当や子ども手当があり、生活面の後押しも受けられます。
- 【長く働きやすい環境】名古屋近郊の事業所で転勤がなく、地域に根ざして働けます。