認知症ケアの専門性を、グループホームで深める。未経験からケアマネジャーとして歩める正社員採用
ALSOKグループホーム 川越寺尾では、介護支援専門員と認知症介護実践者研修の資格を活かしながら、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャーを募集しています。グループホームならではの少人数ケアだからこそ、日々の様子の変化や「今日はよく笑っていた」「食事が進んだ」といった小さな気づきが、そのまま支援計画につながります。未経験からでも正社員として専門性を育てられる環境です。
少人数の生活に寄り添い、計画づくりが“見える”現場です
グループホームは、入居者様が住み慣れた生活リズムを大切にしながら過ごす場です。だからこそケアマネジャーの役割は、書類上の整備だけではありません。日々の会話、表情、食事、睡眠、他の入居者様との関わりまで丁寧に見ながら、現場スタッフと一緒に「その方らしい暮らし」を支えていきます。計画を立てて終わりではなく、実際の変化をすぐ確認できることが、この仕事ならではの面白さです。
資格を活かしながら、現場で育つ。未経験の一歩を支える仕組みがあります
- ・【実務の流れをつかみやすい環境】
入居者様の生活支援に関わりながら、アセスメントや計画作成の考え方を現場で身につけられます。 - ・【チームで動ける安心感】
介護スタッフと情報を共有しやすく、困った場面も一人で抱え込まずに相談しやすい体制です。 - ・【専門資格を活かしたキャリア形成】
介護支援専門員と認知症介護実践者研修の知識を、認知症ケアの実践に結びつけていけます。 - ・【正社員として腰を据えて働ける】
生活基盤を整えながら、長く専門性を磨いていきたい方に向いています。