認知症ケアを深める、正社員ケアマネの一歩
グループホームでのケアマネジャー業務は、入居者様一人ひとりの暮らしを見つめ、日々の変化を丁寧につないでいく仕事です。介護支援専門員に加えて認知症介護実践者研修を活かしながら、現場に近い視点で支援の質を高めていける環境が整っています。正社員として腰を据え、認知症ケアに継続して向き合いたい方に合う職場です。
現場の声を計画に変え、暮らしを支える仕事
- 【資格を活かせる】介護支援専門員と認知症介護実践者研修の知識を、入居者様の日常支援にそのまま結びつけられます。
- 【未経験からの挑戦も可】ケアマネ業務が初めてでも、現場に近い環境で少しずつ役割を広げていけます。
- 【正社員として安定】長く働きながら、記録・調整・相談対応まで幅広い経験を積み重ねられます。
- 【グループホームならでは】少人数の暮らしに寄り添い、変化に気づきやすい距離感で支援できます。
一人で抱え込まず、相談しながら進められる体制
ケアマネジャーは、入居者様の様子やご家族の思い、現場スタッフの気づきを受け取りながら、ケアの方向性を組み立てていく役割です。ALSOK介護 株式会社のグループホームだからこそ、介護現場に近い距離で状況を把握しやすく、実際の暮らしに沿った支援を考えやすいのが特長です。計画を作って終わりではなく、日々の変化を見ながら関わりを深めていけるため、認知症ケアの理解を実務の中で着実に広げていけます。