宮崎市生目・小松台地区地域包括支援センターの主任ケアマネジャー(正社員)
地域包括支援センター
シフト応相談/経験者のみ可
宮崎市生目・小松台地区地域包括支援センターの求人概要
給与
月給
183,900
〜
204,000 円
住所
宮崎県宮崎市浮田3121-1児玉ビル1F 3
宮崎市生目・小松台地区地域包括支援センターの仕事内容
相談業務
ケアプラン作成
介護事務
モニタリング
調整業務
賞与支給◎土日祝はお休み◎正社員としてじっくり腰を据えて働きませんか?
社会福祉法人 凌雲堂は、1975年に特養悠楽園を開設以来、高齢者福祉事業に専念し、入所施設および多様な在宅支援サービスを通して、地域貢献に努めております。当法人の運営する宮崎市生目・小松台地区地域包括支援センターでは、ご利用者さまの尊厳を第一に考え、個人の意向や特性に配慮したケアサービスの提供に努めております。当事業所では現在、主任ケアマネジャーを募集しております。雇用形態は正社員です。応募資格については、実務経験をお持ちの方が対象です。皆さまには当事業所における介護予防ケアマネジメント業務全般などに従事していただきます。具体的には、介護予防計画書の作成や各種会議への出席、関係機関との連絡調整などをお願いします。包括業務がはじめての方でも、先輩職員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。毎週土日および祝日はお休みなので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。年2回の賞与支給があるので、普段の頑張りが還元されるのを感じ、モチベーションを保ちながら働くことができますよ。
宮崎市生目・小松台地区地域包括支援センターの応募条件、資格・経験
ブランク可
学歴不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
| 必要経験 |
実務経験
|
いずれか 資格必須 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)、主任介護支援専門員、保健師
|
| 年齢 |
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
|
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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宮崎市生目・小松台地区地域包括支援センターの給与・手当
賞与あり
昇給あり
住宅手当
通勤手当
処遇改善手当
扶養手当
人事評価制度あり
| 給与 |
月給
183,900
〜
204,000 円
|
| 基本給 |
169,900
〜
190,000 円
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手当
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通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当月額
24,500
円
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| 業務手当
|
10,000 円
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| 処遇改善手当
|
4,000 円
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| 住宅手当
|
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| 扶養手当
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| 賞与 |
年2回
合計
4.45ヶ月分
(過去支給実績)
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| 昇給 |
2,100
~
2,100円
(月あたり)
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宮崎市生目・小松台地区地域包括支援センターの就業形態
宮崎市生目・小松台地区地域包括支援センターの勤務形態
宮崎市生目・小松台地区地域包括支援センターの休日・休暇
有給消化促進
完全週休2日
土日休み
年間休日120日以上
産休あり
育休あり
介護休業
看護休暇
年末年始休暇
| 休日 |
完全週休2日 |
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、年末年始休暇 |
| 年間休日 |
125日 |
6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
宮崎市生目・小松台地区地域包括支援センターの福利厚生・社内制度
社会保険完備
退職金あり
再雇用制度あり
転勤なし
| 退職金制度 |
退職金あり
勤続1年以上
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| 転勤 |
なし
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| 定年制度 |
あり
60歳
|
| 再雇用制度 |
再雇用あり
65歳まで
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宮崎市生目・小松台地区地域包括支援センターの研修制度・教育・サポート体制