| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:00～ 16:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
| 日勤 |
8:40～ 17:10 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
| 遅番 |
13:00～ 21:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
| 夜勤 |
16:40～ 翌9:10 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
医療法人弘英会琵琶湖大橋病院の求人概要
医療法人弘英会琵琶湖大橋病院の仕事内容
訪問リハビリの現場で、看護師としての視点を生かしながら、患者様一人ひとりの生活に寄り添うお仕事です。病院の中だけでは見えにくい「その方らしい暮らし」に触れられるからこそ、観察力や判断力が実践の中で磨かれていきます。勤務地は滋賀県大津市真野。地域に根ざした医療の現場で、正社員として腰を据えて働けます。
必要なのは看護師資格です。訪問リハビリが初めてでも、現場の流れや関わり方を実際の業務を通して覚えていけるため、病棟とは違う働き方に一歩ずつ慣れていけます。患者様の体調変化や生活動作を近くで見守りながら、リハビリ職と連携して支える経験は、看護師としての視野を広げてくれます。
医療法人弘英会琵琶湖大橋病院の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 看護師 |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
医療法人弘英会琵琶湖大橋病院の給与・手当
| 給与 |
月給 356,700 〜 379,100 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 207,700 〜 216,800 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 夜勤手当 | 13,000円×4回、月平均4回 | |
| 住宅手当 | 月5,000円。入寮者は支給なし。 | |
| 処遇改善手当 | 13,000 円 | |
| 扶養手当 | 家族手当：月3,000円、1人増えるごとに月1,000円増。 | |
| 勤評手当 | 75,500 円 〜 84,800 円 | |
| ベースアップ手当 | 5,000 円 〜 9,000 円 | |
| 皆勤手当 | 3,500円（遅刻・早退・欠勤が無い場合支給） | |
| 日祝手当 | 1,000円/日（日・祝日勤務時に支給） | |
| 年末年始手当 | 4,000円/回（12/31～1/3勤務時に支給） | |
| 子ども保育手当 | 月15,000円、2人目以後は月7,500円。 | |
| 学童保育手当 | 月5,000円、2人目以後は月2,500円。 | |
| 賞与 | 年2回 合計 3.7ヶ月分 (過去支給実績) | |
医療法人弘英会琵琶湖大橋病院の就業形態
| シフト |
①
8:00〜16:30
（休憩60分）
② 8:40〜17:10 （休憩60分） ③ 13:00〜21:30 （休憩60分） ④ 16:40〜9:10 （休憩120分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均3時間 |
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 年間休日 | 121日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり |