経験を活かし、管理者として現場を動かす
認知症介護の経験を土台に、施設運営とスタッフ育成の両面からグループホームを支える管理者の募集です。グループホームレクエルド 佐土原では、入居者様の日々の暮らしを守るだけでなく、記録や請求、入退去対応、家族との連絡調整まで、運営の要となる役割を任せてもらえます。現場に入りながら、必要な場面では介護にも関わるため、管理だけで終わらない実感のある仕事です。
管理職として任される幅広い役割が、経験の価値を高めます
- 【運営を担う中心ポジション】スタッフの教育や労務管理、シフト調整、入居状況の把握など、施設全体の流れを整える役割です。
- 【専門性を活かせる環境】認知症介護の経験が求められるため、これまでの実務がそのまま強みとして活きます。
- 【資格を活かして広がる選択肢】介護福祉士、看護師、准看護師、社会福祉士などの有資格者も歓迎され、さらに役割の幅を広げやすい職場です。
- 【通勤しやすい立地】熊本市東区佐土原で、車通勤がしやすく、日々の移動負担を抑えやすい点も続けやすさにつながります。
なぜ選ばれるのか。現場を支える仕組みがあるからです
この募集の大きな魅力は、管理者としての判断を一人で抱え込ませないことです。スタッフの成長を支える教育、必要に応じた資格取得支援、社会保険完備、再雇用制度など、長く働く視点で整えられた環境があります。介護保険請求や帳票作成のような事務面も含めて、施設運営の流れをつかみながら力を発揮できるため、現場経験を次のステージへつなげたい方に向いています。認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方は特に力を発揮しやすく、これからさらに専門性を深めたい方にも手応えのあるポジションです。