経験を活かし、訪問介護の要を支える
訪問介護の現場をまとめるサービス提供責任者として、ケアの質と働きやすさの両方を大切にできる環境です。請求などの事務は担当が分担しており、現場の調整やスタッフの指導に集中しやすい体制。残業は月平均10時間以内で、日・祝は基本お休みです。さらに、年2回の賞与や経験加算もあり、これまで積み重ねてきた介護経験をしっかり評価します。
事務に追われず、現場を動かす役割に専念できる理由
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護計画書の作成、ヘルパーの管理・指導、関係機関との連絡調整など多岐にわたります。ですが、洛和ヘルパーステーション 丸太町では、請求業務を事務担当者が支えるため、段取りや連携に力を注ぎやすいのが特長です。介護福祉士としての経験、または実務者研修として積んだ現場経験を、チーム全体の動きに活かせるポジションです。
- 【収入面の安心】経験年数や保有資格を踏まえた給与設定に加え、年2回の賞与で日々の頑張りを反映
- 【負担の分散】請求などの事務は専任が対応し、サービス調整や指導に集中しやすい体制
- 【経験を評価】介護福祉士は介護職3年以上、実務者研修は介護職5年以上の経験を前提に、これまでの実績を反映
- 【続けやすさ】4週8休制に加え、リフレッシュ休暇や各種休暇制度が整い、長く働く視点を持ちやすい