経験を活かして、相談支援の質を高める
介護老人保健施設ちとせのケアマネジャーは、要介護高齢者のケアプラン作成だけでなく、ご本人やご家族の思いをくみ取りながら、日々の暮らしを支える役割です。病状が比較的安定した方が多い環境だからこそ、落ち着いて一人ひとりと向き合い、細やかな支援につなげていけます。施設内の居宅介護支援事業所で、これまでの経験を土台に、より丁寧な支援を積み重ねたい方に向いています。
落ち着いた現場で、プラン作成に集中できる環境
介護支援専門員としての経験が必須の募集です。だからこそ、これまで培ってきたアセスメント力や調整力を活かしやすく、ケアの方向性を考える場面でも力を発揮しやすいのが特徴です。パソコンでの記録入力や、施設内での連携を通じて、入居者様とご家族にとって納得感のある支援を組み立てていけます。
- ・【経験を活かせる業務】 介護支援専門員としての実務経験を前提に、ケアプラン作成や関係機関との調整に集中しやすい業務内容です。
- ・【働きやすさを支える制度】 社会保険完備、退職金制度、賞与支給実績など、正社員として長く働くうえで安心材料がそろっています。
- ・【生活面のサポート】 マイカー通勤ができ、駐車場の利用も可能です。さらに託児施設や職員食堂の利用環境も整っています。
- ・【施設ならではの支援体制】 介護老人保健施設として、看護・介護・リハビリとの連携が取りやすく、支援の見通しを立てやすい現場です。