休みも収入も、長く続けやすいケアマネ業務
医療法人寺田病院 居宅介護支援事業所では、年間休日120日の完全週休2日制に加え、賞与の支給実績や各種社会保険、退職金制度など、安心して働き続けやすい条件がそろっています。日々の業務では、利用者様の心身の状況やご家庭の事情に合わせて介護サービス計画を組み立て、必要な支援につなげていきます。残業は少なめで、生活リズムを整えやすい点も魅力です。
なぜ、無理なく続けやすい働き方ができるのか
勤務の土台にあるのは、医療法人が運営する安定した環境と、業務の流れが整理された居宅介護支援の体制です。時間外労働は抑えられており、休日もしっかり確保されているため、仕事と私生活の切り替えがしやすいのが特長です。さらに、利用可能な託児施設や育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて働き方を続けやすい職場です。介護支援専門員の資格を活かしながら、経験不問で一歩ずつ業務に慣れていけます。
- 【休日の確保】完全週休2日制で、日曜ともう1日が休み。年間を通して休みの見通しが立てやすく、予定も組みやすい勤務です。
- 【働きやすい時間帯】朝から夕方までの勤務で、終業後の時間を家事や通院、家庭の用事にあてやすい環境です。
- 【安心の制度面】社会保険完備、退職金制度、昇給・賞与の実績があり、将来を見据えて働きやすい条件が整っています。
- 【通勤のしやすさ】マイカー通勤が可能で、無料駐車場も利用できます。通勤負担を抑えながら続けやすい点も魅力です。