立ち上げ期から支える、訪問看護の中核へ
訪問看護ステーションの新しい運営を支えながら、医療ニーズのある入居者様に寄り添う仕事です。病院で培った臨床経験を活かし、施設内での看護だけでなく、事業所づくりやスタッフ育成にも関われるため、日々のケアの先にある運営面まで見渡せる環境です。准看護師資格と病院での臨床経験を、次のステップにつなげたい方に向いています。
現場のケアだけで終わらない、事業を育てる面白さ
ナーシングホームとして医療的な受け入れに対応している施設で、24時間看護師が常駐する体制を整えています。入居者様の状態を見ながら訪問看護を行うだけでなく、職員が働きやすい環境づくり、面談、教育、評価、採用や労務管理、レセプト業務まで幅広く関わるため、看護の視点を活かしたマネジメントにも挑戦できます。出張ができる方という条件を活かし、現場を支える力を伸ばしたい方に適した職場です。
経験を土台に、役割を広げていける安心感
評価や昇給の機会が年に複数回あり、日々の取り組みが見えやすい形で反映されます。さらに、賞与や各種社会保険、退職金制度など、正社員として長く働くうえで心強い制度も整っています。立ち上げ期ならではの動きのある環境ですが、医療と運営の両面に関わることで、自分の経験がそのまま施設の成長につながる手応えを感じやすい仕事です。
- ・【医療ニーズに応える体制】 24時間看護師常駐の施設で、入居者様の暮らしを支える訪問看護を担当
- ・【運営にも関われる仕事内容】 ケア提供に加え、教育・評価・採用・労務管理・レセプト業務まで幅広く経験できる
- ・【働く人を支える制度】 賞与、昇給、社会保険完備、退職金制度など、正社員としての安心感がある
- ・【経験を活かせる応募条件】 必要なのは准看護師資格と病院での臨床経験、そして出張対応ができること