介護福祉士で広がる、安心の正社員キャリア
- 【資格を活かして働ける】 必須資格は介護福祉士。これまでの学びや現場経験を、サービス提供責任者としての視点にしっかりつなげられます。
- 【正社員として腰を据えやすい】 雇用形態は正社員。長く働く前提で、仕事の流れや関係づくりを積み重ねやすい環境です。
- 【未経験からの挑戦にも対応】 サービス提供責任者が初めてでも応募可能。介護福祉士として次のステップへ進みたい方に向いています。
現場の流れをつなぐ役割だからこそ、経験が育つ
ホスピス対応型住宅 リベル 板橋西台は、住宅型有料老人ホームとして、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添う場です。サービス提供責任者は、現場の介護と支援の流れを整え、スタッフ同士の連携を支える重要なポジション。入居者様の小さな変化にも気づきながら、日々のケアをより丁寧に積み重ねていけます。
初めてのサービス提供責任者でも、一歩ずつ役割を身につけられる
必要なのは介護福祉士の資格。実務としてサービス提供責任者に挑戦するのが初めてでも、現場に入りながら仕事の流れを覚えていけます。入居者様の生活を支える視点、スタッフへ伝える視点、ケアの質を整える視点が少しずつ身につき、介護職としての幅が広がっていく職種です。
- ・介護福祉士必須で、資格を土台にキャリアを築きやすい
- ・未経験可だから、サービス提供責任者としての第一歩を踏み出しやすい
- ・正社員採用で、長く働く前提のキャリア設計がしやすい
- ・住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしに近い支援を学べる
◇休日休暇・福利厚生詳細◇
【休日休暇】
シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
【福利厚生】
・賞与年2回
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）