経験を活かし、支援の要として輝く管理者へ
相談支援の現場で培ってきた経験を、次のステージでしっかり活かせる環境です。利用者様やご家族、関係機関と丁寧に連携しながら、一人ひとりに寄り添う支援の土台をつくるやりがいがあります。管理者として、現場を支えながらチームを導く役割に挑戦したい方にふさわしい職場です。
現場を支える判断力と、支援をつなぐ調整力を発揮できる場所
児童発達支援管理責任者としての経験や、施設・病院などでの実務経験を持つ方だからこそ担える役割があります。個別支援計画の作成や関係機関との連携、スタッフへの助言など、これまでの知識と視点がそのまま強みになるポジションです。相談支援の専門性を深めながら、現場全体をより良い方向へ導いていけます。
管理者として活躍しやすい、責任あるポジション
正社員として腰を据えて働けるため、目の前の支援だけでなく、組織づくりにも関われるのが魅力です。普通自動車免許を活かして、必要な連携や訪問対応にも柔軟に取り組める方に向いています。これまで積み上げてきた経験を、地域の相談支援にしっかり還元できる環境です。
- 【経験を活かせる役割】児童発達支援管理責任者としての実務経験や、施設・病院での経験を活かしやすいポジションです。
- 【支援の質を高める業務】個別支援計画の作成や関係機関連携など、専門性が求められる業務に携われます。
- 【チームを導く管理者】スタッフへのアドバイスや指導を通じて、現場全体を支えるやりがいがあります。
- 【地域に根ざした相談支援】香川県丸亀市原田町で、地域の利用者様を支える相談支援に取り組めます。