日勤中心で、評価も育成も見える介護正社員
訪問介護の現場だからこそ、夜勤なしで生活リズムを整えやすく、残業も少なめ。さらに、賞与や各種手当、保険や退職金制度まで整っており、長く働くほど安心感が積み重なります。勤務地はさいたま市大宮区桜木町。地域に根ざしながら、正社員として安定した働き方を選べる環境です。
毎日の介護に、きちんと報いる制度があります
アールスタッフ大宮中央ケアサービスでは、経験や役割に応じた手当、定期的な昇給の仕組み、そして年2回の賞与など、日々の頑張りが形になりやすい制度を用意しています。介護福祉士や実務者研修の資格を活かしながら、訪問先での身体介護・生活援助を通じて利用者様の暮らしを支える仕事です。未経験からのスタートも受け入れており、毎月の研修や資格取得支援で、少しずつできることを増やしていけます。
- ・【働き方】 夜勤なしの正社員勤務で、日中中心のリズムを保ちやすい
- ・【評価】 昇給や賞与、手当で日々の取り組みをしっかり反映
- ・【安心】 社会保険完備、ヘルパー賠償保険、退職金制度など福利厚生が充実
- ・【成長】 研修と資格取得支援で、訪問介護の経験を積み上げやすい