経験を活かし、個別ケアを支える正社員
グループホームでのケアマネジャーとして、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、計画作成や関係者との連携を担うポジションです。介護現場での経験を土台に、日々の変化を丁寧に見つめ、必要な支援につなげていく役割が求められます。正社員として腰を据えて働きたい方に、経験を発揮しやすい環境です。
現場を知る視点が、そのまま支援の質につながる
- 【経験を活かせる役割】介護現場経験3年以上を活かし、入居者様の状態や生活の流れをふまえた支援計画に関わります。
- 【連携しやすいケアマネ業務】介護職や関係機関と情報を共有しながら、日々の暮らしに合った支援を整えていけます。
- 【正社員として安定勤務】長く働きながら、施設の運営やケアの質向上にも継続的に関われる働き方です。
- 【移動にも活かせる資格】介護支援専門員に加え、自動車免許を活かして、必要な場面で外部との連携にも対応しやすい環境です。
入居者様の生活に近い距離で、変化を見逃さない支援へ
グループホームでは、日々の食事や会話、ちょっとした表情の変化までが大切な情報になります。ケアマネジャーとしての視点に、現場経験で培った気づきを重ねることで、入居者様に合った支援を組み立てやすくなります。これまでの経験を、より身近な暮らしの支えに生かしたい方に向いている職場です。