| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
多機能型事業所えんげるの求人概要
多機能型事業所えんげるの仕事内容
放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、言葉やコミュニケーションの力を育むサポートに携わるお仕事です。お子さま一人ひとりの特性やペースを大切にしながら、日々の関わりの中で小さな変化や成長を実感できます。これまでの言語聴覚士としての経験を活かし、専門性を発揮したい方にぴったりの環境です。
「話す」「聞く」「伝える」といった力は、子どもたちの毎日を支える大切な土台です。多機能型事業所えんげるでは、そうした発達支援の現場で、言語聴覚士ならではの視点を活かしながら関われます。お子さまの反応や変化を丁寧に見取り、支援につなげていくやりがいを感じられる職場です。
多機能型事業所えんげるの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 言語聴覚士、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
多機能型事業所えんげるの給与・手当
| 給与 |
月給 210,000 〜 250,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 180,000 〜 200,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 15,000 円 |
| 資格手当 | 30,000 円 〜 50,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 3ヶ月分 | |
| 昇給 |
3,000
～
10,000円
（月あたり） |
|
多機能型事業所えんげるの就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
② 10:00〜19:00 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均20時間 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇 |
| 年間休日 | 121日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
70歳まで
勤務延長あり 75歳まで |