収入も役割も広がる、サービス提供責任者の正社員
- ・【手当が重なる安心感】資格手当・処遇改善手当・障害業務手当・住宅手当など、日々の頑張りが収入に反映される仕組みです。
- ・【待遇の安定性】賞与年2回、定期昇給、退職金制度があり、長く働くほど将来設計を描きやすい環境です。
- ・【車通勤しやすい立地】山梨県北杜市須玉町藤田で、マイカー通勤とガソリン代支給があるため通勤面の負担を抑えられます。
- ・【経験を活かして次へ】訪問介護の調整から育成、連携まで幅広く担い、力を伸ばせる正社員ポジションです。
手当だけでなく、役割の広さが評価につながる職場
やさしい手北杜事業所のサービス提供責任者は、訪問介護計画の調整やヘルパーのシフト管理、同行指導、ケアマネジャーとの連携など、現場を支える中心的な存在です。介護福祉士としての経験、または実務者研修修了後の実務経験をしっかり活かしながら、資格と経験の両方が評価される働き方ができます。介護給付費請求や人材育成にも関わるため、日々の業務の積み重ねがそのまま次のキャリアにつながっていきます。