未経験から、訪問介護を正社員で始める
東京都文京区湯島を拠点に、正社員として訪問介護に取り組める募集です。資格は初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかがあれば応募可能。訪問介護がはじめてでも、同行研修から少しずつ流れをつかめるので、現場に入る前の不安を減らしながら進められます。残業ほぼなしのため、利用者様の暮らしを支えながら、自分の生活リズムも大切にしやすい環境です。
同行から始めて、一人で抱え込まない訪問介護
- 【安心のスタート】新人教育は実務研修から始まり、同行研修を経て利用者様を担当していく流れです。訪問先での動き方や声かけを、現場で確かめながら覚えられます。
- 【働き方のしやすさ】サービス提供に合わせた勤務で、残業はほぼなし。毎日の予定を立てやすく、無理なく続けやすい点も魅力です。
- 【待遇面の安心感】社会保険完備に加え、賞与・昇給・各種手当が整っており、日々の頑張りが形になりやすい職場です。
「訪問介護は初めて」が前提でも進めやすい理由
訪問介護は、施設内のようにいつも誰かが隣にいる仕事ではありません。その分、最初の不安を減らすための研修や、担当までのステップが大切になります。リーベ 訪問介護ステーションでは、いきなり一人に任せるのではなく、実務研修と同行研修を重ねながら、利用者様ごとの支援を身につけていける体制が整っています。介護の資格を活かして、落ち着いた環境で専門性を育てたい方に合う職場です。