家庭と両立しやすい訪問介護の正社員
訪問先での支援に加えて、法人内の保育施設利用や希望休への配慮など、日々の暮らしに合わせて働き方を整えやすい職場です。さいたま市西区を拠点に、障がいのある方の生活を支える訪問介護。初任者研修またはヘルパー2級を活かしながら、経験を積んでいけます。
「続けやすさ」を支える仕組みがそろっています
シフトは相談しやすく、子育てや家族の介護に合わせた勤務変更にも配慮されています。法人内保育園の利用ができるため、送迎や預け先の不安を減らしながら働きたい方にも心強い環境です。さらに、訪問の現場は高齢者支援だけでなく障がい分野にも関わるため、これまでの経験を広げながら、支援の幅を着実に増やしていけます。
- 【保育支援】法人内保育施設を利用でき、育児と仕事の両立を後押しします。
- 【希望休の相談】生活リズムに合わせたシフト調整に配慮しています。
- 【学びの継続】資格取得支援や新人研修があり、訪問介護の経験を深めやすい体制です。
- 【働き方の安心感】残業を抑えやすい運用で、日々の予定を立てやすい点も魅力です。