| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
勤医協当別居宅介護支援事業所の求人概要
勤医協当別居宅介護支援事業所の仕事内容
地域の高齢者支援を担う居宅介護支援の現場で、介護支援専門員として一歩を踏み出せる募集です。訪問介護や施設介護とは違い、日々の生活や制度のつながりを整理し、必要な支援へ結びつけていく役割。経験がなくても、相談しながら業務を覚えていけるので、ケアマネジャーとしての基礎をじっくり身につけたい方に向いています。
勤医協当別居宅介護支援事業所の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 賞与及び寒冷地手当は試用期間終了後から支給 |
勤医協当別居宅介護支援事業所の給与・手当
| 給与 |
月給 207,600 〜 244,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 202,600 〜 225,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 年齢加算手当 | 1,000 円 〜 15,000 円 | |
| 実務手当 | 3,000 円 | |
| 資格手当 | 1,000 円 〜 10,000 円 | |
| 待機手当 | 1 円 | |
| 寒冷地手当 | 規程あり | |
| 住宅手当 | 規程あり | |
| 扶養手当 | 規程あり | |
| 賞与 | 年2回 合計 2.37ヶ月分 | |
| 昇給 |
500
～
5,500円
（月あたり） |
|
勤医協当別居宅介護支援事業所の就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均2時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇 |
| 年間休日 | 117日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
11日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 転勤 | 法人内事業所への転勤あり |
| 定年制度 | あり 65歳 |