経験を重ねるほど、信頼も収入も育つ職場
- 【高水準の給与設計】月給はしっかりとした水準からスタート。資格手当や業務手当、経験年数加算もあり、積み重ねてきた専門性がそのまま評価につながります。
- 【収入アップのチャンス】昇給は年2回。日々の取り組みや役割への向き合い方が、次のステップに反映されやすい仕組みです。
- 【手当が細やか】リハビリ手当や年末年始特別手当など、日々の勤務だけでなく、働く場面に応じた加算も用意されています。
- 【将来まで見据えやすい】退職金共済や選択制確定給付企業年金、従業員持株会など、長く働くことを支える制度も整っています。
なぜ待遇と成長が両立できるのか
ビーナスプラス垂水は、半日型の入浴＆リハビリデイサービスとして、理学療法士が専門性を発揮しやすい役割分担が整っています。個別機能訓練や計画書作成だけでなく、介護スタッフへの介助指導や運動プログラムの助言まで任されるため、現場での判断力と対話力が磨かれていきます。さらに、入社時研修やブラザー制度があるので、未経験からでも業務を一つずつ身につけやすく、経験を重ねるほど担当できる幅が広がります。評価されるのは年齢ではなく、日々の実践と役割への向き合い方。専門職として積み上げた力が、そのまま次の待遇やキャリアにつながる職場です。