経験を積むほど、収入と役割が広がるOT正社員
- 【安定した月給設計】作業療法士の資格と送迎対応を活かし、安定感のある給与体系で働けます。
- 【加算が重なる評価の仕組み】経験年数による加算にくわえ、昇給の機会が年2回あり、日々の積み重ねが収入面にもつながります。
- 【資格をきちんと待遇へ反映】資格手当や各種加算手当が整っており、専門職としての価値を実感しやすい環境です。
- 【長く働きやすい制度面】社会保険完備、退職金共済、企業年金など、将来を見据えた備えも充実しています。
評価は年功序列ではなく、日々の仕事ぶりを見ています
ビーナスプラス招提では、計画書の作成や個別機能訓練、スタッフへの助言、送迎まで幅広い役割を担います。その分、できることが増えるほど現場での存在感も高まり、経験や取り組みが待遇に反映されやすいのが特長です。入社後は研修とブラザー制度で業務の流れをつかみやすく、未経験の分野があっても一つずつ覚えていけます。送迎業務は慣れてから担当するため、いきなりすべてを背負う心配もありません。
半日型デイだから、動きやすさと支援の手応えを両立
ご利用者様の歩行見守りや運動プログラムの助言、介護スタッフへの介助指導など、専門職としての視点を活かしながら、日々の変化に関われる仕事です。デイサービスならではの流れの中で、「今日は歩く距離が少し伸びた」、「動作が安定してきた」といった変化を目の前で感じられる場面が多く、作業療法士としての手応えを得やすい環境です。
- ・作業療法士資格と普通自動車免許を活かせる正社員募集
- ・経験年数加算があり、これまでの歩みを評価しやすい給与設計
- ・昇給年2回で、継続勤務の手応えが見えやすい
- ・入社時研修とブラザー制度で、業務の流れを段階的に習得
- ・車通勤可、通勤手当ありで毎日の通勤負担も考えられています