訪問の成果が収入に直結する理学療法士へ
- 【高水準を目指せる仕組み】基本給に加えて、職務手当・資格手当・処遇改善手当を整備。さらに訪問インセンティブで、日々の訪問件数や実績が収入へつながります。
- 【努力が見えやすい評価】訪問時間に応じた達成給があり、積み上げた経験や対応力がしっかり反映されます。
- 【賞与と福利厚生も安心】賞与年2回、社会保険完備、退職金制度、研修費全額補助など、長く働く土台も整っています。
なぜ収入面に納得しやすいのか
株式会社仁済 訪問看護ステーション蒲田では、訪問リハビリの実績をきちんと評価できるよう、固定給だけでなく達成給を用意しています。理学療法士としての専門性を活かしながら、訪問先でのアセスメント、生活に寄り添ったリハビリ、関係機関との連携までを着実に積み重ねるほど、収入面にも手応えが出やすい仕組みです。さらに、入社時研修や配属後のOJT、定期面談もあるため、経験を活かしつつ、訪問で求められる視点を磨きながらステップアップできます。