日勤の管理職で、現場も運営も動かす
- 【送迎・介護・運営を一手に担う】デイサービスの管理者として、施設全体を見渡しながら、日々の支援と運営の両方に関われます。
- 【夜勤なしの日勤ワーク】生活リズムを整えやすく、日曜は定休。家庭や自分の時間も大切にしながら働けます。
- 【駅近で通いやすい立地】新宿区住吉町の拠点で、通勤の負担を抑えやすい環境です。
- 【資格と経験を活かして前進】介護業務経験と、いずれかの専門資格、そして基本的なPC操作スキルを活かして、管理職としての役割を広げられます。
現場の声を聞きながら、運営を整える役割
なごやか曙橋では、入居者様ではなくデイサービスをご利用の利用者様に向き合いながら、送迎や介護の現場感覚と、施設運営の視点を両立できます。新規利用につながる営業や渉外、職員の指導や育成、日々の運営管理まで、管理者として幅広く関われるため、これまでの介護経験を土台に一段上の役割へ進みやすい環境です。現場の流れを理解している人ほど、細かな気づきが活かせます。
経験を積み重ねて、施設を動かす中心へ
必要な資格は、介護福祉士やケアマネジャー、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修、初任者研修など、これまでのキャリアに応じた選択肢があります。加えて自動車免許と基本的なPC操作が求められるため、送迎や記録、連絡業務まで含めて、現場を支える力をそのまま管理の仕事へつなげられます。日勤中心で夜勤がなく、運営とケアの両面に関わりながら、施設の動きを整えていく手応えを得やすい職場です。