現場を支える管理者へ、頼られる一歩を
グループホームでの運営管理、入居者様の暮らしづくり、スタッフ育成や労務までを担う管理者の募集です。介護福祉士をお持ちの方を必須とし、未経験からの挑戦も可。研修や資格取得支援、役職者向けのフォロー体制が整っているため、管理職としての視点を着実に身につけながら、現場をまとめる役割に取り組めます。
運営も人も見渡せる、管理者ならではの手応え
日々の介護だけでなく、入居者様の受け入れに向けた準備、スタッフの採用・教育、施設全体の流れづくりまで関わるポジションです。夜勤専門スタッフの配置や記録のデジタル化など、現場の負担を抑える仕組みがあるため、管理業務に集中しやすい環境が整っています。スタッフの声を拾いながら、暮らしやすい施設を形にしていく実感を得られる仕事です。
- 【役職者を支える研修体制】リーダー研修やマナー研修、メンタルヘルス研修など、管理者としての視点を育てる学びの機会が用意されています。
- 【資格取得の後押し】認知症関連の研修は入社後の取得相談も可能。必要な知識を段階的に身につけていけます。
- 【長く働きやすい制度】社会保険完備、退職金制度、食事補助、車通勤可など、正社員として安心して続けやすい待遇がそろっています。
- 【生活との両立にも配慮】日勤帯を中心に組みやすく、各種休暇の取得実績もあるため、無理のない働き方を目指しやすい職場です。