経験を活かし、在宅復帰を支える看護へ
介護老人保健施設は、医療と介護のあいだで入居者様の回復を支える場所です。こちらの現場では、病院で培った観察力や判断力を活かしながら、退院後の生活へつなぐケアに携われます。多職種と連携し、入居者様の変化を見逃さず、次の一歩を支える看護を積み重ねていける環境です。
病院経験を、老健の現場で深く活かせる理由
必要なのは看護師資格と病院経験5年以上。医療的に安定した入居者様を対象に、バイタル確認や医療処置、服薬管理、食事・排泄・入浴時の観察などを通して、状態の変化を丁寧に見守ります。介護職やリハビリ職と声を掛け合いながら進めるため、看護の視点がそのままチームの支えになります。さらに、OJT研修や施設内研修、外部研修、研修補助もあり、知識を更新しながら長く働きやすい体制です。
- 【安心して続けやすい勤務体制】日勤・夜勤の2交替制で、残業は少なめ。シフト制ながら年間休日がしっかり確保され、有給休暇の取得も進められています。
- 【収入面の納得感】夜勤手当を含めた収入イメージが描きやすく、経験や能力を踏まえた給与設定で、日々の仕事に見合う待遇が整っています。
- 【成長を支える学びの機会】施設内研修に加え、外部研修や自己研鑽の支援があり、老健看護をさらに深めたい方に合う環境です。
- 【生活面を支える福利厚生】社会保険完備、退職金制度、制服貸与、職員食堂、併設診療所の受診優遇など、日々の安心につながる制度がそろっています。