日勤で支える、運動デイの介護正社員
- 【固定休がある安心感】日曜日はお休み、さらに日勤中心で生活リズムを整えやすい働き方です。
- 【手当が積み重なる待遇】入浴や送迎に関わる場面で各種手当があり、頑張りが形になりやすい仕組みです。
- 【学びながら育てる体制】採用時研修やブラザー制度があり、未経験可でも現場で着実に覚えていけます。
- 【車通勤もしやすい環境】駐車料金は会社負担で、通勤面の負担を抑えやすい点も魅力です。
運動と入浴を支えるから、役割が見えやすい
ビーナスプラス 新所沢は、半日で入浴と個別リハビリを提供するデイサービスです。入居者様の移動やトイレ、一般浴の介助に加え、体操補助や送迎、記録、清掃までを担当します。リハビリの主担当は理学療法士・作業療法士のため、介護職は日々の動きを支えながら、「いつもの生活を取り戻していく過程」を身近で感じられます。食事提供がない分、支援の流れが比較的見えやすく、介護の基本をひとつずつ身につけやすい現場です。
初めての方も、現場で段階的に覚えられる
入社時には採用時研修があり、現場ではブラザーが実践の中で育成を行います。送迎や入浴の流れ、記録の書き方、声かけの順番まで、ひとつずつ確認しながら進められるので、介護経験がない方でも仕事に入りやすい体制です。普通自動車免許が必要ですが、介護福祉士・実務者研修・初任者研修の有資格者は知識を活かしやすく、資格取得支援制度を使って次のステップも目指せます。
- 【採用時研修とブラザー制度】はじめの不安を現場で受け止め、業務の流れを実践的に学べます。
- 【資格取得支援あり】実務者研修や介護予防運動指導員など、学びたい気持ちを後押しします。
- 【働きやすさへの配慮】日勤のみのシフト、固定休、各種休暇制度で、先の予定を立てやすい環境です。
- 【通勤面の負担を軽減】車通勤可で、駐車料金は会社全額負担。毎日の通勤にも配慮があります。