家族も自分も大切にできるケアマネ正社員
- 【しっかり支える収入設計】賞与の支給実績は年2回・計4.5ヶ月分。さらに、資格手当、職務手当、処遇改善、家族手当、住宅手当など、日々の頑張りを複数の形で支えます。
- 【土日休みの完全週休2日制】週末の予定が立てやすく、仕事と私生活の切り替えがしやすい勤務体制です。
- 【車通勤しやすい環境】マイカー通勤ができ、無料駐車場も用意されています。通勤の負担を抑えやすい点も魅力です。
- 【長く働く先まで見据えやすい】退職金制度や再雇用制度、復職制度も整い、ライフイベントを経ても働き方を続けやすい職場です。
なぜ、待遇と働きやすさを両立できるのか
介護医療院として、医療と介護、生活の場を支える役割を担っているため、ケアマネジャーの存在がとても重要です。入居者様とご家族様の思いを受け止めながら、関係機関との調整やケアプラン作成にじっくり向き合えます。評価は、日々の業務を丁寧に積み重ねる姿勢や、現場との連携力に反映されやすく、経験を重ねるほど役割の広がりを実感しやすい環境です。