現場をまとめる力が、しっかり評価される職場
- 【管理者としての役割が明確】介護業務だけでなく、スタッフの育成やシフト管理、関係機関との連携まで、施設運営の中心として力を発揮できます。
- 【資格を活かしてキャリアを前へ】介護福祉士や社会福祉士などの資格を土台に、管理職として一段上の視点で仕事に取り組めます。
- 【経験に応じて相談しやすい採用】管理業務経験3年以上を目安としながらも、経験の浅い方も相談できる柔軟な受け入れ体制です。
- 【車通勤で通いやすい立地】群馬県藤岡市上大塚の拠点で、車通勤が可能なため、毎日の通勤負担を抑えやすい環境です。
管理職の力が、手当や制度にきちんと反映される理由
住宅型有料老人ホーム 優和の里では、現場を動かす管理職の働きが施設運営の要です。試用期間終了後には管理者手当が加わり、さらに資格手当、処遇改善手当、業務手当、住宅手当、子ども手当など、日々の役割を支える仕組みが整っています。社会保険完備や退職金制度もあり、正社員として腰を据えて働きやすい条件が揃っています。
経験を積みながら、施設運営の中核へ
管理業務の経験をお持ちの方は、これまで培ってきた判断力や調整力をそのまま活かせます。さらに、入居者様の生活を支える現場に近い立場で、スタッフ育成や関係機関との連携にも関わるため、運営全体を見渡す視点が自然と身についていきます。資格と経験の両方を活かしながら、責任あるポジションで存在感を発揮できる職場です。