ライフコミューンたまプラーザの求人概要
ライフコミューンたまプラーザの仕事内容
介護付き有料老人ホームの現場で、入居者様の日々の会話や食事、発声の変化に丁寧に向き合う仕事です。医療機関とはまた違う、生活の場ならではの視点で、その方らしい毎日を支える関わりが積み重なっていきます。未経験からでも、現場の流れを学びながら少しずつ力を発揮できる環境です。
評価や訓練だけで終わらず、入居者様の表情、食事の様子、周囲との会話の広がりまで見守れるのがこの仕事の魅力です。ひとつずつの変化が、安心して過ごせる時間や「食べられた」「伝わった」という実感につながります。専門性を活かしながら、暮らしの質を支える存在として関わっていけます。
ライフコミューンたまプラーザの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 言語聴覚士 |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ライフコミューンたまプラーザの給与・手当
| 給与 |
月給 275,500 円 〜 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 255,900 円 〜 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 40,000 円 |
| 通勤手当 | 車通勤：仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給。駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 | |
| 固定残業代 | 時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として19,600円～支給。超過分は別途支給。 | |
| 処遇改善手当 | 9,000 円 | |
| 特定処遇改善加算 | 2,500 円 | |
| 施設手当 | 4,000 円 | |
| 諸手当 | ||
| 住宅手当 | 対象物件に入居する場合：敷金、礼金、更新料を会社が全額負担・毎月の賃料から5％を会社が負担 | |
| 賞与 | 年2回 | |
ライフコミューンたまプラーザの就業形態
| 残業時間 | 月平均10時間 |
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 120日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり |