未経験から、事業所の未来をつくる管理者へ。現場に寄り添いながら、運営にも挑戦できる環境です。
就労継続支援B型事業所 銀河 相模大野では、利用者様一人ひとりの「働きたい」を支えるだけでなく、事業所全体をより良くしていく管理者を募集しています。障がい者支援の経験がなくても、福祉の仕事が初めてでも大丈夫。大切なのは、現場に向き合う姿勢と、チームをまとめる想いです。
管理職としてのやりがいを、現場の温度感と一緒に実感できる場所
利用者様の支援はもちろん、スタッフとの連携、事業所の雰囲気づくり、日々の運営まで幅広く関われるのがこの仕事の魅力です。目の前の支援に丁寧に向き合いながら、少しずつ「任される範囲」が広がっていくため、管理者としての手応えをしっかり感じられます。福祉の現場で、ただこなすのではなく、事業所を育てていく実感を持ちたい方にぴったりです。
- ・【未経験から挑戦しやすい】 管理者としての経験がなくても、現場に入りながら仕事の流れをつかめる環境です。
- ・【利用者様に寄り添う支援】 就労継続支援B型ならではの、一人ひとりのペースに合わせたサポートができます。
- ・【運営にも関われる面白さ】 支援だけでなく、事業所づくりやスタッフのまとめ役として力を発揮できます。
- ・【通いやすい立地】 相模大野エリアで、日々の通勤も無理なく続けやすい環境です。
エフィラグループ株式会社が大切にしているのは、利用者様にとっても、働くスタッフにとっても居心地のよい事業所づくりです。管理者としての役割は、支援の質を高めながら、チームが前向きに働ける土台を整えること。現場の声を拾い、より良い支援へつなげていく、その積み重ねが大きなやりがいになります。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。