地域を支える主任ケアマネとして、相談の入口をつくる仕事
地域包括支援センターの窓口で、入居者様ではなく地域で暮らす方々の相談を受け止め、必要な支援へつなぐ役割です。介護支援専門員の資格と、主任ケアマネジャーとしての実務経験を活かしながら、ケアプランだけで終わらない支援に関われます。神奈川県川崎市幸区東小倉の拠点で、行政・医療・介護の関係先と連携し、日々の相談対応から地域づくりまで視野を広げられる環境です。
相談対応だけで終わらない、地域全体を見渡す視点
高齢者ご本人やご家族の悩みは、介護保険の手続きだけで片づくものばかりではありません。生活の不安、医療とのつながり、見守りの体制づくりなど、複数の課題が重なる場面に向き合いながら、最適な支援先を整理していきます。主任としての経験を活かし、相談者の思いを受け止めつつ、関係機関と連携して具体的な解決へ導く動きがしやすい仕事です。
主任ケアマネの経験が、連携の中心で生きる
必要なのは、介護支援専門員の資格と、主任ケアマネジャーとしての実務経験1年以上。現場で積み重ねてきた判断力や調整力を、そのまま地域支援に活かせます。単独で抱え込むのではなく、チームで相談しながら進められるため、支援の方向性を整理しやすく、ケース対応の幅も広がります。
- ・【主任ケアマネの経験を発揮】相談対応、調整、関係機関連携の中心で動ける役割
- ・【地域に根差した支援】介護だけでなく医療や行政ともつながりながら支える仕事
- ・【経験を活かして深まる視野】個別支援と地域づくりの両方に関われる環境