日勤で支える、地域の暮らしと安心
- 【日曜定休と希望休で予定が立てやすい】シフトは日曜が固定でお休み。さらに希望休の制度があり、先の予定を組みやすい働き方です。
- 【送迎まで担うから支援の手応えが大きい】介助だけでなく、ご自宅と施設をつなぐ送迎業務も担当。毎日の暮らしに近い場所で支える実感があります。
- 【実務経験を活かしやすい正社員採用】必要なのは介護の実務経験と自動車免許。資格は必須ではなく、これまでの経験を土台にスタートできます。
- 【各種手当と賞与で安定感を後押し】処遇改善や特定処遇改善、資格手当、送迎手当などに加え、賞与や決算賞与の支給実績もあります。
なぜこの働き方が叶うのか
運営するのは、医療と福祉の連携を大切にしてきた医療法人財団 湖聖会です。日勤帯を基本に、残業は月平均で抑えられており、介護の現場でありながら生活リズムを崩しにくい点が特長です。評価は経験や資格、日々の役割に応じて反映されるため、介護福祉士の方はもちろん、実務経験を重ねてきた方も力を発揮しやすい環境です。さらに、通勤手当や各種社会保険、退職金制度など、長く働く前提の制度も整えられています。