暮らしに寄り添うOTへ。働き方も選べる
訪問介護の現場で、作業療法士としての視点を生かしながら、入居者様ではなく一人ひとりの生活に近い場所で支援できる環境です。訪問時は自転車移動。残業はほぼなく、週4日勤務と週5日勤務から選べるため、仕事と私生活のリズムを整えやすいのも魅力です。契約社員スタートでも、6ヶ月後に正社員登用の可能性があり、長く働く道も見えています。
選べる勤務日数と、無理のないリズムが続く理由
勤務は9:00から18:00の固定で、生活の見通しを立てやすい設計です。週4日なら曜日固定の休みがあり、週5日なら土日休み。さらに年末年始やGWの休暇、有給休暇も法定どおりに整っています。移動は自転車中心で、車通勤も可能。日々の動き方がイメージしやすく、訪問リハビリに集中しやすい環境です。
正社員登用を見据えて、経験を積みながら前へ
- 【働き方の選択肢】週4日・週5日から勤務日数を選べるため、家庭や自分の時間との両立を考えやすい体制です。
- 【待遇面の安心感】社会保険完備、賞与・昇給あり、交通費支給、副業OKなど、日々の働きやすさを支える条件がそろっています。
- 【成長の道筋】6ヶ月経過後は、双方合意のうえで正社員登用の可能性あり。契約継続を含め、先を見据えた働き方を選べます。
- 【訪問で広がる視点】生活の場でリハビリを行うからこそ、動作だけでなく、その方らしい過ごし方まで考える力が自然と育ちます。