相談をつなぐ役割で、待遇も安心も両立
- ・【安定した正社員雇用】社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームで、長く働く土台が整っています。
- ・【手当が充実】資格手当に加え、業務・調整・支援の各手当、さらに扶養手当や住宅手当も規程に応じて支給されます。
- ・【評価が見える職場】昇給・賞与の実績があり、日々の取り組みが収入面に反映されやすい環境です。
- ・【車通勤しやすい立地】宮崎県都城市上長飯町の勤務地で、マイカー通勤が可能です。
なぜ、この待遇が実現できるのか
「特別養護老人ホーム わかば」は、定員55名の施設を支えるために、ケアマネジャーを複数名体制で配置しています。多職種と連携しながら入居者様のケアプランを組み立てる重要な役割だからこそ、資格や専門性をきちんと評価。業務内容に応じた手当や、法人としての福利厚生が整えられています。施設の介護支援専門員としての経験がある方は、これまでの実務を活かしながら、より安定した働き方へつなげやすい環境です。