相談員経験を待遇で還元する職場
- ・【経験を評価する基本給】施設相談員業務や介護職の経験をしっかり考慮し、これまでの歩みが待遇に反映されます。
- ・【処遇改善を継続】定期昇給に加えて、処遇改善に向けた取り組みが進められており、長く働くほど安心感が増します。
- ・【家族手当あり】生活設計を支える手当が整っているため、日々の仕事に集中しやすい環境です。
- ・【正社員で安定勤務】相談員として腰を据えて働きたい方に向いた雇用形態です。
経験がそのまま評価につながる理由
介護老人保健施設 くびきのでは、入退所支援や相談業務、近隣施設との調整など、生活相談員としての実務を担う力が求められます。だからこそ、社会福祉主事任用と自動車免許に加えて、施設相談員業務や介護職の経験がある方をしっかり評価。経験年数を踏まえて基本給が決まり、日々の積み重ねが待遇に反映される仕組みです。さらに、地域に根ざした医療法人のもとで、医療と福祉が連携する現場に関わるため、相談員としての視野も広がっていきます。