| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 夜勤 |
16:30～ 翌9:30 |
- | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
加納老健の求人概要
加納老健の仕事内容
介護老人保健施設の現場で、入居者様の毎日に寄り添う介護職・ヘルパーの募集です。必要なのは初任者研修の資格。実務がはじめての方も、先輩の動きを見ながら少しずつ覚えていけるため、介護の仕事へ無理なく入っていけます。
介護福祉士をお持ちの方はもちろん歓迎。利用者様一人ひとりの状態に合わせたケアに触れながら、日々の声かけ、移乗、食事や排せつの介助など、基礎から丁寧に身につけられます。経験がなくても、できることから任せてもらえるので、資格を活かして着実に仕事の幅を広げていけます。
加納老健の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士 |
| 年齢 | 18 〜 59歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
加納老健の給与・手当
| 給与 |
月給 172,000 〜 276,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 170,000 〜 255,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 職務手当 | 2,000 円 〜 6,000 円 | |
| 当直手当 | 6,000円/回 | |
| 扶養手当 | ||
| 日直手当 | 675円/回 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
加納老健の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） ④ 16:30〜9:30 |
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 110日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（厚生年金基金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続5年以上 |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
65歳まで
勤務延長あり 70歳まで |